Stillstand ist tödlich – Mitarbeitende sollen und müssen sich entwickeln können. Okay, DAS ist nun definitiv keine neue Erkenntnis. Doch warum bitte hat man damit aufgehört, sein Team zu fördern? Nur wer auf seine Mitarbeitenden eingeht, lässt sie wachsen. Sowohl [...]
In meiner Welt sind wir alle verbunden, doch gesellschaftlich wird es immer wieder speziell dargestellt. Eltern spüren, was ihr Kind braucht = Verbunden gesellschaftlich akzeptier Mein Bauch sagt mir, dass es nicht gut kommt = gesellschaftlich hinterfragt/kritisiert Ich arbeite [...]
Wie schon wieder was bzgl. was ich im Team anbieten soll? Das kostet mich schon wieder Geld und das liegt bekanntlich gerade nicht auf der Strasse. Stimmt, das tut es nicht. Jedoch sind wir willens in alle möglichen Coaches [...]
Egal, was man tut im Job: Es muss Sinn machen. Sehe ich als Mitarbeitende/r den Sinn einer Sache, eines Ablaufs oder eines Aufgabe nicht, dann fällt es mir viel schwerer, diese Arbeit zu erledigen. Da hilft ein Seitenwechsel. Wie ein [...]
Eines der Hauptprobleme in der Welt ist die mangelnde Kommunikation. Ich müsste lügen, wenn ich sagen würde, dass dies ein neues Problem ist. Denn es war schon vor hunderten, wenn nicht tausenden Jahren so, dass es selten gut kam, [...]
Lust, die Bude aka Unternehmen mal so richtig zu rocken? Dann tut was ganz Verrücktes: Vertraut euren Mitarbeitenden. Sobald diese nämlich merken, dass man sie für voll nimmt und sie mit all ihren Talenten und Eigenschaften sieht, passiert etwas Unglaubliches. [...]
An dem Tag, wo ich nicht mehr lerne, ist der Tag, an dem ich sterbe. Das mag jetzt sehr dramatisch klingen, das empfinde ich jedoch nicht so. Denn auch wenn ich mehrere Tage hintereinander dasselbe mache, lerne ich trotzdem [...]
Ist schon speziell. Da erwarten Vorgesetzte, dass ihre Mitarbeitenden privat alles auf die Reihe kriegen: Wohnung mieten, Haus kaufen, Kinder bekommen und erziehen, Ferien buchen, Versicherungen abschliessen, den Hund Gassi führen und die Steuern pünktlich bezahlen. Aber mitdenken im Unternehmen? [...]
Ich habe seit Geburt einen ausgeprägten Gerechtigkeitssinn. Gepaart mit meinem «no-bs-Sensor» ist es fast nicht möglich mich zu veräppeln. Das hat Vor- und auch einige Nachteile. Manchmal wollte ich, besonders zur Schulzeit, einfach das glauben, was mir erzählt wurde, [...]
Wer in einer Führungsposition ist, bei mir ein 30-Minuten-Kennenlerngespräch bucht, der/dem verspreche ich hiermit 3 private und/oder 3 berufliche Tipps, die wirklich etwas bringen. Manchmal ist es an der Zeit, etwas Neues zu wagen und etwas «Schräges» zu tun. Mediale [...]
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