Warum Frauen sich in Positionen drängen lassen
Ach, Mensch! Ja, genau, darum geht es mir in diesem Beitrag. Um Menschen. Nicht um Männer, Frauen oder diverse Genderabstufungen, sondern einzig allein um den Menschen. Mit all seinen Fähigkeiten, seinem Wissen und seinen Wünschen. Wir brauchen keine Quotenfrauen, sondern [...]
New Work Serie: Sinn
Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt drei Sinn wie folgt: „Arbeit, die man wirklich, wirklich will“ Erweitern des Wertschöpfungsbegriffs Überprüfen von Strukturen und Prozessen) Wer in der Schule war hat die Erfahrung gemacht, dass etwas was für [...]
New Work Serie: Selbstverantwortung
Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt zwei Selbstverantwortung wie folgt: Etablieren von Modellen der Selbstorganisation Erweitern der Budget-Autorität Etablieren von Beteiligungsmodellen Wenn ich diese 3 Punkte trocken lese, dann stellt sich mir die Frage; Gehen Arbeitgeber grundsätzlich [...]
Wie ich meine Mitarbeiter garantiert los werde
Gewisse Chefs machen sich offensichtlich einen Sport daraus, Mitarbeitende zu vergraulen. Spoiler: (Ex-)Mitarbeitende reden untereinander und miteinander. Wer also den strengen, überheblichen oder gar allwissenden Boss raushängen lässt, steht schnell einmal allein im Büro. Aber auch das Gegenteil kann sich [...]
New Work Serie: Freiheit
Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt Eins, Freiheit wie folgt: Schaffen von Experimentierräumen Schaffen einer Kultur der Angstfreiheit Starke Vernetzung innerhalb der Organisation Freiheit ist etwas Riesiges…Je nach Ursprung sind schon vermeintlich kleine Dinge Freiheit. Ich beginne [...]
Ehrlichkeit als grösste Wertschätzung sehen
Eigentlich ist es total paradox: Man stellt Menschen wegen ihres grossen Knowhows ein – und entlässt sie dann, weil sie stark sind und menschlich nicht alles mitmachen. Haben Mitarbeitende etwas zum Firmenklima oder Prozessabläufen zu sagen, sollten Vorgesetzte zuhören. [...]
Warum Frauen sich in Positionen drängen lassen
Ach, Mensch! Ja, genau, darum geht es mir in diesem Beitrag. Um Menschen. Nicht um Männer, Frauen oder diverse Genderabstufungen, sondern einzig allein um den Menschen. Mit all seinen Fähigkeiten, [...]
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New Work Serie: Selbstverantwortung
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Wie ich meine Mitarbeiter garantiert los werde
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Eigentlich ist es total paradox: Man stellt Menschen wegen ihres grossen Knowhows ein – und entlässt sie dann, weil sie stark sind und menschlich nicht alles mitmachen. Haben Mitarbeitende [...]
Wer frühere Podcasts hören möchte findet diese hier.
Intution to go
Schon wieder ein Ratgeber. Ja, aber was für einer! Du brauchst dazu weder ein Meditationskissen noch kostenintensive Hilfsmittel. Denn was du benötigst, hast du immer dabei: Dein Herz, deinen Kopf und den Willen, die Intuition wieder in dein Leben zu lassen. Zum Zeitpunkt unserer Geburt ist der Intuitions-Schalter bei uns allen auf «on» gestellt, doch verlernen wir im Laufe der Zeit, auf dieses ganz besondere Gefühl im Bauch oder die Stimme im Kopf zu hören – sei es wegen äusserer Konventionen oder aus Angst vor der Blamage, in unserer technisch-sachlichen Zeit etwas vom Bauchgefühl zu erzählen.
