Wie, ich soll meinen Mitarbeitern Weiterbildungen nahelegen?

Mitarbeitende weiterbilden heisst das Unternehmen weiterbringen – man muss es nur wollen und zulassen. Natürlich springt nach abgeschlossener Weiterbildung der eine oder die andere ab, aber mal Butter bei die Fische: Er oder sie wäre auch sonst gegangen. Ist doch so. Aber deshalb kann man doch nicht alle über den gleichen Kamm scheren und seinen Leuten jegliche Art von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung untersagen. Spoiler: Das spricht sich rum. Was hingegen voll gut ankommt, darüber spreche ich in diesem Podcast-Schrägstrich-Video.