Ich bin immer wieder erstaunt, wie sehr Menschen sich durch ihr Ego leiten lassen. Auch wenn ich diesem Phänomen andauernd begegne, egal ob beruflich oder privat, finde ich es schockierend. Insbesondere in hohen Positionen geht es, vorwiegend Männern nicht [...]

Jede Unternehmerin und jeder Unternehmer haben garantiert das Gefühl, dass sie mit Weitblick schalten und walten. Ich erlebe es jedoch oft, dass wenn ich von aussen in eine Firma komme, dass diese vor einigen Jahren stehen geblieben sind und [...]

Was ist der Unterschied eines Unternehmens und einer Familie? Im Grunde keiner. Insbesondere, wenn man auf die ursprüngliche Firmenführung zurück geht. Familien wie Unternehmen sind Systeme und Systeme kann man wunderbar erklären, aufdröseln und allem voran ungutes einfach lösen. [...]

Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt 5 Soziale Verantwortung wie folgt: Ökologische und soziale Nachhaltigkeit Regionales Engagement Prinzip des Ehrbaren Kaufmanns Das 2023 die obigen Punkte überhaupt noch erwähnt werden müssen ist sehr schade. Es zeigt jedoch [...]

Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt vier Entwicklung wie folgt: Etablieren kollektiver Lernstrukturen Selbstreflexion der Organisation Etablieren kollektiver Entscheidungsstrukturen Entwicklung beschrieben, wie bei Prof. Dr. Frithjof Bergmann ist nicht ganz so wie ich das sehe. Ich finde [...]

Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt drei Sinn wie folgt: „Arbeit, die man wirklich, wirklich will“ Erweitern des Wertschöpfungsbegriffs Überprüfen von Strukturen und Prozessen) Wer in der Schule war hat die Erfahrung gemacht, dass etwas was für [...]

Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt zwei Selbstverantwortung wie folgt: Etablieren von Modellen der Selbstorganisation Erweitern der Budget-Autorität Etablieren von Beteiligungsmodellen Wenn ich diese 3 Punkte trocken lese, dann stellt sich mir die Frage; Gehen Arbeitgeber grundsätzlich [...]

Gemäss Wikipedia beschreibt Prof. Dr. Frithjof Bergmann Punkt Eins, Freiheit wie folgt: Schaffen von Experimentierräumen Schaffen einer Kultur der Angstfreiheit Starke Vernetzung innerhalb der Organisation Freiheit ist etwas Riesiges…Je nach Ursprung sind schon vermeintlich kleine Dinge Freiheit. Ich beginne [...]

Ganz ehrlich ich habe mich nun durch einige Artikel gelesen über das Thema New Work und kann guten Gewissens sagen. Es ist garnicht so ander und New wie es jetzt "plötzlich" überall auftaucht. Prof. Dr. Frithjof Bergmann der als [...]

Vor kurzem habe ich mit einem Headhunter über das Thema, Mitarbeitermangel gesprochen. Er meinte dann, dass alles halb so wild wäre, wenn die Arbeitgeber verstehen würden, dass wir in (damals noch) 2022 sind. Er macht die Erfahrung, dass viele [...]